zorgen: niet maken maar doen
logo subpage

Groene Hart ziekenhuis wint ideeenjacht


Zondag 02 juli 2017

 


De jury van de ‘Ideeënjacht’ van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen vindt dat de FIER-afdeling van het Groene Hart Ziekenhuis uit Gouda zich in ‘woord en daad‘ heeft bewezen op het gebied van flexibel en innovatief roosteren voor het eigen ziekenhuis. Daarom staat Elize Hooftman, manager FIER, capaciteitsmanager en voorheen verpleegkundige, vandaag in het zonnetje op een bijeenkomst waar ziekenhuizen kennis over het roosteren met elkaar delen. De StAZ is vorig jaar de Ideeënjacht gestart om bij te dragen aan een betere balans tussen werk en privé, en het verlagen van werkdruk. Ook zorgt een goed rooster ervoor dat het aantal medewerkers beter aansluit op de zorgvraag van dat moment. In totaal zijn vijftig ideeën door medewerkers in diverse functies ingezonden. Het Groene Hart Ziekenhuis valt op omdat de FIER-afdeling (Flexibel Inzetbaar En Resultaatgericht) goed werkt en de experimenteerperiode voorbij.


 


NZi heeft dit project begeleid en met de STAZ samengewerkt tot een mooi resultaat te komen. 


 


https://www.nursing.nl/Verpleegkundigen/Nieuws/2017/6/Flexpool-Groen-Hart-Ziekenhuis-wint-wedstrijd-over-roosteren/

terug